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2 Mrd. € +

Transaktionsvolumen

11.000 +

verkaufte Wohnungen

12.000 +

Mietverträge

7.000 +

Verwaltungseinheiten

25 Jahre +

inhabergeführt

150.000 +

bearbeitete Einheiten

Diese Konstanten prägen unsere Arbeits- und Unternehmenskultur

Nachhaltigkeit

Es geht immer um nichts Geringeres als die Zukunft. Die Schaffung und der langfristige Erhalt von Vermögenswerten sind aus unserer Sicht untrennbar mit der Entwicklung von Kundenbeziehungen verbunden. Im Dialog entwickeln wir ein gemeinsames Verständnis für Ziele und Prioritäten und bringen unsere jahrzehntelange Markterfahrung mit der Kompetenz aus dem intensiven Tagesgeschäft zusammen.
Die abgeleiteten Strategien zielen vor allem auf nachhaltige Ergebnisse, die übermorgen noch herausragen.

Offenheit

Zukunftsfähigkeit ist ein elementarer Teil unserer Unternehmenskultur. Auf allen Ebenen fördern wir den offenen Austausch und die Fähigkeit zur Transformation, um mit unseren Dienstleistungen immer einen Schritt vorauszudenken. Wir sind eine lernende Organisation, die zukunftsweisende Entwicklungen zügig aufgreift und mit Unternehmergeist umsetzt. Unser hoch engagiertes Team ist durch intensive Nutzung digitaler Lösungen jederzeit handlungsfähig und pflegt vor allem den persönlichen Dialog.

Verlässlichkeit

Märkte sind dynamisch und gelegentlich volatil. Der Immobiliensektor ist sowohl in der Bestandsbewirtschaftung als auch in der Projektentwicklung permanenten Risiken unterworfen, die es zu erkennen und zu bewältigen gilt. Dafür stehen wir als gewachsener und inhabergeführter Dienstleister stets an Ihrer Seite und unterstützen Sie mit stabilen und umfangreichen Ressourcen, auch in bewegten Zeiten.

Grundwerteerklärung

Wir verpflichten und bekennen uns als STRATEGIS AG zu unseren Grundwerten und erwarten von unseren Mitarbeitenden, Auftraggebern und Dienstleistern ihre Umsetzung. Die Strukturen unserer Organisation sind auf die Unterstützung dabei ausgerichtet. Wir sehen die Grundwerteerklärung als Impuls, unser Arbeiten und Handeln im Unternehmen auf diese Werte auszurichten und zu überprüfen. Unsere Grundwerte zielen auf eine respektvolle Unternehmenskultur ab, wobei das Ganze mehr ist als die Summe seiner Teile.

Der vollständige Wortlauf unserer Erklärung ist unter dem Link: Grundwerteerklärung der STRATEGIS AG abrufbar.

Compliance-Richtlinie

Die strikte Beachtung und Befolgung gesetzlicher Regelungen ist für die STRATEGIS AG seit der Gründung oberstes Gebot und elementarer Bestandteil der gelebten Wertekultur. Zu den gesetzlichen wie ethischen Grundwerten bekennt sich die Geschäftsleitung daher ausdrücklich und uneingeschränkt. Um dies insbesondere gegenüber unseren Auftraggebern wie auch innerhalb unseres Unternehmens zu dokumentieren, sind wesentliche Verhaltensrichtlinien für ein effizientes Corporate-Compliance-Management, dass die Grundlage für gesetzeskonformes Verhalten in allen Unternehmensbereichen bildet, in den nachfolgenden Grundsätzen zusammengefasst, dass für alle Führungskräfte und Mitarbeiter im nachgenannten Sinne gilt. Auch von unseren Geschäftspartnern und Dienstleistern erwarten wir ihre Umsetzung.

Der vollständige Wortlauf unserer Richtlinie ist unter dem Link: Compliance-Richtlinie der STRATEGIS AG, Stand 29.09.2022 abrufbar.

 

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Fortschritt hat viele Gesichter

Rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten stetig an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen – einige möchten wir hier stellvertretend vorstellen.

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  • Adisa Smajlagic

    Controlling

  • Sebastian Böckler

    Objektmanagement

  • Sandra Kokegei

    Teamassistenz

  • Norbert Schwarz

    Objektmanagement

  • Leo Kallinowski

    Quartiersmanagement

  • Melanie Krefft

    Vermietung

  • Luise Dominick

    Personalmanagement

  • Katsiaryna Haupt

    Objektbuchhaltung

  • Alexandra Klein

    Objektmanagement

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